Mislata

Objetivos y área de actividad

Los objetivos del Plan Social de Empleo del Ayuntamiento de Mislata, son los siguientes:
- Mejorar la empleabilidad y la inclusión social de personas en riesgo de exclusión social.
- Insertar o reinsertar en el mercado laboral a personas de colectivos vulnerables.
 

Características del empleo, número y distribución de los puestos

Características del empleo:
Tipo de contrato: Temporal.
Duración máxima: 3 meses.
Jornada laboral máxima: 60%.
Categorías laborales:
- Peón.
Número estimado de contratos a suscribir: 50
Distribución: El total de puestos de empleo se distribuirá según los siguientes rangos:
- De 16 a 29 años .........................................................25 % (12 puestos)
- De 30 a 44 años .........................................................30 % (15 puestos)
- Mayores de 45 años .................................................40 % (20 puestos)
- Con diversidad funcional ............................................5 %(3 puestos)

Requisitos

1.- Estar empadronado en Mislata, antes del 1 de septiembre de 2018*.
2.- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
3.- Tener la nacionalidad española, o documento válido para trabajar en España.
4.- Estar desempleado e inscrito en la oficina LABORA.
5.- Poseer la capacidad funcional e intelectual para el desempeño de las tareas.
6.- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a desempeñar como personal laboral. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

*Requisito con una excepción en las bases

Plazo y lugar de presentación de solicitudes.

El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.

Lugar de presentación de solicitudes. -  Las solicitudes de ayudas se presentarán por vía telemática, con carácter preferente, mediante firma electrónica del solicitante o de la persona que la represente. La solicitud estará accesible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Mislata, https://mislata.sedipualba.es/, en el trámite habilitado al efecto. 

Las solicitudes recibidas fuera de plazo o por otros medios distintos en los previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, serán rechazadas.
 

Información del procedimiento: Oficina Virtual.
Tramitación telemática: Sede Electrónica del Ayuntamiento de Mislata.
Plazo de presentación de solicitudes: del 14 al 27 de agosto de 2020 (10 días hábiles).

Lista provisional de admitidos y excluidos

Reunida la Comisión de Valoración del Plan Social de Empleo de Mislata 2020, en fecha 2 de Septiembre del actual, se procede a elaborar el correspondiente listado provisional de admitidos y excluidos, teniendo en cuenta los requisitos exigidos para formar parte de este Plan, concediéndose un plazo de 2 días hábiles, a contar a partir del siguiente a esta publicación en la web municipal, es decir, durante los días 3 y 4 de Septiembre del actual, para la subsanación y aportación de la documentación obligatoria (acreditativa del cumplimiento de los requisitos), haciendo constar que si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición.

Así mismo cabe resaltar que este listado NO SE TRATA DE LISTADO DE BENEFICIARIOS, cuya publicación queda pendiente del transcurso de este plazo, así como de la valoración de las circunstancias personales de todos y cada uno de los aspirantes admitidos, con arreglo al baremo social establecido en las respectivas Bases Reguladoras.

LISTADO DEFINITIVO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PLAN SOCIAL DE EMPLEO DE MISLATA 2020

Reunida la Comisión de Valoración del Plan Social de Empleo de Mislata 2020, en fecha 9 de Septiembre del actual, una vez transcurrido el plazo de 2 días hábiles establecido para subsanar la documentación que justifique la no exclusión; es por lo que la Comisión, acuerda laaprobación definitiva de los listados provisionales de admitidos y excluidos publicados, pendientes de la valoración de las circunstancias personales de todos y cada uno de los aspirantes admitidos, con arreglo al baremo social establecido en las respectivas Bases Reguladoras.

Listado definitivo de solicitudes admitidas y excluidas.
 

LISTADO PROVISIONAL DE BAREMACIÓN DE ASPIRANTES PLAN SOCIAL DE EMPLEO DE MISLATA 2020

Reunida la Comisión de Valoración del Plan Social de Empleo de Mislata 2020, en fecha 9 de Septiembre del actual, se procede a elaborar el correspondiente listado provisional de baremación de aspirantes del Plan Social de Empleo, con arreglo al Baremo previsto en la Base Quinta de las reguladoras de la presente convocatoria, concediéndose un plazo de 2 días hábiles, a contar a partir del siguiente al de esta publicación en la web municipal, a efectos de reclamaciones, que será durante los días 14 y 15 de Septiembre del actual.

Asimismo cabe resaltar que este listado NO SE TRATA DE LISTADO DE BENEFICIARIOS, cuya publicación queda pendiente del transcurso de este plazo, así como de la resolución de las reclamaciones presentadas dentro del plazo establecido para ello, si las hubiera.

ADVERTENCIA: Hay que tener en cuenta que según las bases reguladoras de la convocatoria, la concurrencia competitiva entre aspirantes no se establece a nivel global, sino entre grupos de edad. Por tanto, la presente baremación no sirve de orientación para determinar las personas adjudicatarias. Dicho listado se publicará una vez finalizado el plazo de alegaciones.

Listado de baremación provisional de aspirantes

Según la Base 6. de las Bases reguladoras del Plan Social de Empleo de 2020:

- El 5% reservado a personas con diversidad funcional será adjudicado a los aspirantes que cumplan este requisito con mayor puntuación, independientemente del rango de edad, pasando a incrementar el número de personas a contratar en el respectivo listado por edad.

- Sólo podrá ser beneficiario, un miembro de cada unidad familiar. Si más de una persona de la unidad familiar cumple los requisitos, sólo se quedará el miembro que tenga mayor puntuación.